Isabel dos Santos, dochter van een oud-president van Angola, moet onrechtmatig verkregen aandelen in Nederland ter waarde van €422 mln inleveren bij de Angolese staatsoliemaatschappij Sonangol. Dit volgt uit een tot op heden geheim gehouden Nederlands vonnis dat in handen is van Het Financieele Dagblad.
In de serie over OK-functionarissen: Ellen Soerjatin. Ze schreef het hoofdstuk over de ‘minnelijke regeling’ voor het handboek enquêterecht dat over enige tijd gaat verschijnen.‘Met name buitenlandse advocaten zeggen wel eens: wat is dit voor bananenrepubliek, dat de rechter zo diep ingrijpt in verhoudingen binnen een onderneming?’
Gijs Makkink neemt afscheid als voorzitter van de Ondernemingskamer. Zijn belangrijkste les na elf jaar: het gaat altijd om dynamiek tussen mensen, of het nou broers zijn of een multinational. ‘Bij familievetes komt vaak naar voren dat broers of zussen zich in hun jonge jaren achtergesteld voelden bij anderen. Dus ouders, doe je best om je kinderen allemaal gelijk te behandelen.'
In de serie over OK-functionarissen: Camilo Schutte, op dit moment tijdelijk bestuurder van Esperaza. Hij riep de nietigheid in van de overeenkomst uit 2006 waarbij Exem een belang van 40 procent in Esperaza bemachtigde, omdat die deal vermoedelijk berustte op corruptie van de familie van de Angolese oud-president Dos Santos. ‘In corruptiezaken vind je nooit de smoking gun.’
In de serie over OK-functionarissen deze keer Flip Schreurs. Aandeelhoudersconflicten zijn net echtscheidingen, zegt hij. ‘Maar in het ondernemingsrecht kun je nog steeds geen scheiding afdwingen wegens duurzame ontwrichting. (…) Er móet gewoon een soepele en vlotte manier in de wet komen om partijen ordentelijk uit elkaar te halen, zonder blijvende schade voor het bedrijf en voor henzelf.’
De Ondernemingskamer heeft een verzoek tot schorsing van de door haar zelf aangestelde tijdelijk bestuurder Camilo Schutte bij de onderneming Esperaza afgewezen. Volgens de Ondernemingskamer heeft Schutte terecht aangenomen dat ‘de transactie waarbij Exem (minderheidsaandeelhouder, L.W.) in 2006 de aandelen in Esperaza heeft verworven is aan te merken als, dan wel het gevolg is van corrupt handelen en/of het witwassen van uit misdrijf verkregen vermogen’.
Tijdelijk OK-bestuurder Camilo Schutte wil de aandeelhouder ‘de facto onteigenen’. Hij gaat zijn bevoegdheden ver te buiten en daarom moet de Ondernemingskamer hem vervangen. Dat was de strekking van een verzoek van de advocaten van Exem dat de Ondernemingskamer donderdag 17 juni behandelde.
In onze serie over door de Ondernemingskamer benoemde functionarissen: wat doe je als je mede-functionaris zich van de governance-regels niets aantrekt? Het overkwam Jolien van Woudenberg, advocaat en sinds 2013 OK-functionaris. ‘Kun je als OK-functionaris de OK verzoeken je collega te ontslaan? Dat was voor mij onduidelijk.’
In deel 8 van de serie over door de Ondernemingskamer benoemde functionarissen: Heske van Eyck van Heslinga. ‘Ik lees me heel goed in, zodat ze merken: deze mevrouw heeft zich voorbereid. En dan nodig ik de strijdende partijen separaat uit voor een eerste gesprek, zonder advocaten. Mijn eerste vraag: hoe heeft het zover kunnen komen?’
In de serie OK-functionarissen deze keer Job van der Have: oud-partner en -bestuurder van NautaDutilh, voormalig general counsel bij NIBC, en inmiddels zo’n vijftien keer benoemd als bestuurder of beheerder door de Ondernemingskamer. Een van de mooiste was ADO Den Haag – nu weer in het nieuws.
Redacteur Annemarthe Wesseling van de Jurist was vandaag weer te gast bij Thomas van Zijl in BNR Zakendoen. Onderwerp van gesprek: vijandige overnames, activistische aandeelhouders én de wettelijke bedenktijd voor beursgenoteerde ondernemingen.
Op 1 mei is de wettelijke bedenktijd voor beursvennootschappen in werking getreden. Het bestuur van een beursgenoteerde vennootschap kan nu een beroep doen op een bedenktijd van maximaal 250 dagen bij dreiging van een vijandige overname, of wanneer aandeelhouders vragen om ontslag van commissarissen of bestuurders. Voorwaarde voor het inroepen van de bedenktijd is dat het belang van de onderneming wezenlijk wordt geschaad.
Deel 6 in de serie over OK-functionarissen: Pim Küh. Hij werd vanaf 2005 een kleine dertig keer door de Ondernemingskamer benoemd bij bedrijven waar ruzie de zaak lamlegde. Maar zijn eerste benoeming bleef altijd de mooiste: de strijd bij de indertijd beruchte Taxicentrale Amsterdam. ‘Je noemde het niet zo, maar het was een beetje mediation: een klap op de schouder, doe niet zo stom, je ziet wat dit allemaal kost.’
De Ondernemingskamer gelast een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken binnen de Limburgse Omroep L1. Ook zijn tijdelijke maatregelen getroffen om de gemoederen te temperen. Dat blijkt uit een beschikking van de Ondernemingskamer van afgelopen maandag.
Deel 5 van de serie over OK-functionarissen: Barbara van Hussen, advocaat bij JB Law. Ze is zes keer door de Ondernemingskamer benoemd als bestuurder of commissaris. ‘Laatst zei iemand tegen me: je hebt een life changing moment voor mij gecreëerd, ik ging eraan kapot, maar nu kan ik weer slapen. Dat is natuurlijk waanzinnig.’
Deel 4 van de serie over Oondernemingskamer-functionarissen, met deze keer Willem Meijer. Voormalig ondernemer, nu bestuurder, mediatior en executive coach. ‘Als ik een persoonlijke aansprakelijkstelling krijg, denk ik: dit punt is voor die partij kennelijk heel belangrijk.’
Deel 3 in de serie over ‘Ondernemingskamer-functionarissen’: John Molenaar. Hij is ondernemingsrechtadvocaat en wordt regelmatig in enquêteprocedures door de Ondernemingskamer benoemd als onderzoeker, bestuurder, commissaris of beheerder van aandelen. ‘De besluitvorming zelf is geen juridische discussie, het is aanmatigend om je daar als advocaat in te mengen.’
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarmee beursvennootschappen een bedenktijd van maximaal 250 dagen kunnen gaan inroepen wanneer aandeelhouders vragen om ontslag van bestuurders of commissarissen. Voorwaarde is dat het belang van de onderneming wezenlijk wordt geschaad. De wet treedt 1 mei 2021 in werking.
Zeker twintig jaar ging het goed tussen Arend van Lente (50) en zijn vijf jaar jongere broer Johan. Onder leiding van vader Albert, nu 74 jaar, bouwden ze hun in 1918 begonnen familiebedrijf Betap uit tot een van de belangrijkste tapijtproducenten van het land. Met 226 werknemers is het bedrijf goed voor een winstgevende jaaromzet van €134 mln in 2019. Enkele jaren figureerde de familie zelfs in de rijkenlijst van Quote.
In deel 2 van de serie over ‘OK-functionarissen’: Erika Marseille, doorgewinterde accountant én bijna jurist. Meestal benoemt de Ondernemingskamer haar als onderzoeker in zaken waarin er problemen zijn met de jaarrekening. ‘Cijfers zijn nooit zwart-wit en kunnen ook tot emoties leiden.’
Wie zijn de mensen die in opdracht van de Ondernemingskamer onderzoek doen of orde op zaken stellen bij organisaties in problemen? In deel één van deze serie over ‘OK-functionarissen’: José Blanco Fernández, die OK-onderzoeker was bij onder andere DeSeizoenen en Xeikon.
Op 17 november 2020 adviseerde de Ondernemingsraad Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe (MTEE) in Almere positief over een aanstaande reorganisatie, maar een week later toept de directie al over met een voorstel om over 2020 ook de ‘nullijn’ voor de salarissen te hanteren. De ondernemingsraad voelt zich bekocht, maar krijgt nul op het rekest bij de Ondernemingskamer.
De schadeloosstelling van beleggers voor de onteigening van SNS Reaal en SNS Bank is door de Ondernemingskamer vastgesteld op in totaal €804.810.000. De minister van Financiën wilde eerst helemaal niets betalen, en betoogde in de loop van de procedure dat de schadeloosstelling maximaal €300 mln zou kunnen bedragen. Een daartoe strekkend verzoek van de minister is door de Ondernemingskamer echter afgewezen.
In tegenstelling tot een eerdere zitting, rollen er nu koppen binnen De Seizoenen, een antroposofische zorggroep. Ondernemingsrechter Makkink heeft bestuurder Lood Arons naar huis gestuurd in afwachting van een lopende cassatieprocedure bij de Hoge Raad.
Een ruzie over het eenzijdig bevriezen van salaris vloeit voort uit een grootschalige reorganisatie die in 2020 plaatsvond. Op aansturing van het Mitsubishi-bestuur in Tokyo werden vorig jaar ruim honderd medewerkers naar huis gestuurd.
Soms is de nieuwe generatie niet capabel, soms is er heibel over geld of komt de familie in aanvaring met een baas van buitenaf. Familiebedrijven vinden een hoop struikelblokken op hun weg. Wie zich staande wil houden, zal moet leren die te omzeilen.
Een windmolen die misschien wel de helft meer stroom levert, minder kabaal maakt en waarvan de bouw minder CO2 uitstoot. Vijf jaar geleden was dat zo’n prettige propositie dat verschillende partijen veel geld investeerden in Mega Wind Force, het bedrijf uit Delft dat de windmolen ontwikkelt. Ze hopen dat het bedrijf €18 mln waard is, als het eenmaal op stoom is.
Als het autoverhuurbedrijf door corona maar beter opgedoekt kan worden, is de vraag wie welke investeringen terug kan krijgen – helemaal nu een van de twee vennoten is overleden. De Ondernemingskamer had zich er liever niet over gebogen.
Het is van meet af aan duidelijk: er zitten donderdag 12 november 2020 twee heren bij de Ondernemingskamer die niet met elkaar verder willen. En dat is ook de uitkomst van de zaak: hun belangen in het bedrijf Dutch Trading Office – dat sinds 1994 substraat en compost maakt voor champignonteelt – worden ontvlecht. Bijzonderheid: bij de waardebepaling van de onderneming door een deskundige worden de kosten van toekomstige compliance meegenomen.
Het verantwoordingsorgaan van pensioenfonds AVH (Agrarische en Voedselvoorzieningshandel) heeft de rechtszaak tegen het bestuur over het adviesrecht gewonnen. Het fonds mag tot nader orde niet overstappen naar PGB. Dit blijkt uit een uitspraak van de Ondernemingskamer.