U heeft gezocht op: *

27 resultaten

Datum Relevantie

Ondernemers verwachten dat hybride werken blijft

Van de ondernemers bij wie hybride werken mogelijk is, verwacht bijna 66 procent dat het een onderdeel blijft van het werk binnen hun bedrijf. Binnen het grootbedrijf verwachten ondernemers dit vaker dan binnen het midden- en kleinbedrijf (mkb). Dit melden het CBS, KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw, MKB-Nederland en VNO-NCW op basis van de Conjunctuurenquête Nederland.

Law students report exhaustion, anxiety, food insecurity amid pandemic

The COVID-19 pandemic has left many law students struggling to pay their bills and buy food, feeling less connected to their classmates and teachers, and experiencing more anxiety and loneliness. Researchers form the Law School Survey of Student Engagement (LSSSE) collected data from 13,000 law students across the country in the spring of 2021, making it among the first large-scale studies of how law students experienced the pandemic.

Een hybride oplossing is geen oplossing

Op de agenda van bestuurders van advocatenkantoren staan op dit moment twee thema’s met stip bovenaan: de werkdruk en de terugkeer naar kantoor nu het thuiswerkadvies ten einde loopt. Als ik kijk naar de internationale markt, lijkt de werkdruk het grootste probleem. Bij kantoren in de belangrijke financiële centra zoals New York en Londen zien we een historisch hoog verloop in de groep ervaren medewerkers in combinatie met een ongekend groot volume aan transacties.

Post-apocalyptisch landschap

Door heel Nederland zijn de ‘Wij gaan weer naar school’ posters weer prominent langs doorgaande wegen en in de wijken te zien. De vakanties zijn voorbij, het virus lijkt zijn ontregelende impact op de samenleving geleidelijk te verliezen. Ook voor de werkende juristen breekt nu een nieuwe fase aan: gaan we allemaal weer terug naar kantoor om het leven op te pakken zoals het voor Corona was? Ik denk (en hoop) het niet. Een inventarisatie.

Firms should embrace remote working, say in-house lawyers

The majority of in-house lawyers would be happy for their external lawyers to work from home, according to responses collated so far in the RollOnFriday in-house survey. In the poll, to date, 61% of in-house lawyers said that they wouldn't mind if the lawyers that they instruct work remotely. 31% said they would actually prefer that law firms give staff the flexibility to work from home. Only 8% of respondents wanted their lawyers to be in the office.

Pandemic Spike in Anxiety, Stress Prompts Office-Return Suits

Social worker Dolores Loftus performed her job remotely for six months as Covid-19 surged before her bosses at a Florida school district told her to return to face-to-face contact. Loftus had been diagnosed with post-traumatic stress disorder, generalized anxiety, and agoraphobia—the fear of confined spaces and crowds. She said in-person work would exacerbate her conditions and asked her managers for continued remote work. She sued in a Florida federal court when her request was denied.

Een gesprek over (on)bereikbaarheid tussen werkgever en werknemer

De COVID 19-pandemie is een katalysator gebleken voor grote en kleine veranderingen in de samenleving. Eén van de gebieden waar dit het meest voelbaar is, is de werkvloer. Momenteel is het bij veel bedrijven niet langer de standaard om het werk volledig of grotendeels in een kantoorgebouw te verrichten. Daarnaast heeft het gebruik van technologische hulpmiddelen een hoge vlucht genomen en zijn werktijden - al dan niet noodzakelijk - flexibeler geworden.

Volgen van personeel: alleen volgens het (OR-privacy) boekje

Begin april kopten de kranten dat naar schatting zeker een half miljoen thuiswerkers via bedrijfssoftware wordt gecontroleerd door hun werkgever. Daarom kwam de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) begin vorige week met een ‘OR-privacyboekje’: een handreiking aan Ondernemingsraden die een cruciale rol innemen bij het opstellen van beleid bij het monitoren van werknemers.